第152章 回康城
作者:小河明月   重生2007:财运亨通最新章节     
    从华居酒店管理公司出来,和小舅找个饭店吃饭。

    看着小舅那满脸的笑容,苏易笑着说:

    “小舅,你现在规模越来越大了,是时候也要把装修公司正规化。”

    “别在建材城了,找个办公室,如果可以就在正林大厦,我们也能互相照应。”

    方红申听着外甥的话,马上脑子里想着那宽敞的办公区。

    充满老板气息的总经理办公室,太气派了,好憧憬啊。

    不过想着这买卖才干几天,这有点太享受了,于是看着外甥说道:

    “小易,这是不是跨度太大了啊,我这还是个小公司。”

    苏易看着小舅又渴望又担心的样子,笑着说道:

    “哈哈,小舅,你这又想不开了。

    “你想想你在建材城,有什么大公司会找你装修,不都是小装修工程。”

    “你现在接我们的业务,你看着上这些小活吗?”

    “之前你在建材城,是因为对省城不熟悉。”

    “需要借助环境,找到装修周边的材料和工人。”

    “现在你都快半年了,规模做起来了,不应该是你找他们,而是他们找你了。”

    “越是这时候,你就越来体现出正规的公司形象。”

    “不单给材料商一种大公司的感觉,也要给找你装修的人体现,你们公司是大公司。”

    “再说透点,你公司大,你给材料商的付款结算周期都可以压长一点,是不是这个道理。”

    方红申刚才还纠结的心,一下彻底让外甥打直了。

    好像是这个道理,怪不得那些大公司的办公区都那么高档,原来是这样。

    看着苏易的笑容,方红申小心翼翼的说道:

    “小易,那我们也搬到办公楼里?”

    苏易笑着道:

    “搬过来吧,我和物业说,给你划点办公区租出来吧。”

    “你把财务,市场,商务这些事情都招专人做,你作为老板,要有老板的气度。”

    “小业务让市场人员去谈,大业务你亲自谈,这样不是大小通吃了。”

    方红申听着感觉不对,刚才光想自己总经理办公室了,说道:

    “小易,还要请这么多人啊,那不是要付很多工资。”

    苏易笑了笑说道:

    “小舅,我公司都上千人,你工程队也那么多人,你不是都请了吗?”

    “不要以为做工程的工人,能给你创造价值,做在办公室的财务和市场人员就没有价值。”

    “财务人员可以让你的资产更正规化,这是必不可少的。”

    “市场人员,可以让你的公司业务获得更多机会。”

    “你除了我给你介绍的业务,可以拿给这些业务做的案例,去找其他公司做装修业务。”

    “商务人员会帮你规范化合作方,这些都是很有作用的。”

    “他们付出的工资不高,但对你带来的价值却很大。”

    “这样吧,你搬过来以后和刚才的楚总多聊聊。”

    苏易看到小舅,两人脾气还真有点像。

    做买卖的格局来看,真有点像楚振康的迷你版。

    趁着吃饭的功夫,给小舅的思想洗了一会,两人各回各家。

    下午懒得去公司,回别墅休息一会起来。

    刚准备看会电视,手机响起来,还以为是公司找他,一看是母亲的电话。

    想着好几天母亲没给自己电话了,自己忙的都没想起来。

    最近母亲只要和大姨聊完,听完大姨说姨父事业多忙,赚了多少钱,随后挂了电话就会给自己在说说。

    接起电话:“喂,妈,什么事啊。”

    电话那头响起母亲的声音,“小易,你今天有空能回趟家么。”

    苏易听着母亲的说话声有点沉闷,不像以前那样笑嘻嘻了。

    苏易内心一阵疙瘩,不会家里出什么事情吧?

    难道父亲生病了?

    想起前世父亲,几年后郁郁寡欢下重病去世,握着电话的手,不由的有点颤抖起来。

    “妈,家里是不是出什么事情了,我现在就回去。”

    方红菊听到儿子的声音,也知道刚才估计自己吓到儿子了,连忙说到:

    “小易,不是什么大事,你别紧张。”

    “就是玻璃厂的一些事情,厂子里合资的事情定下来了,本来是好事的。”

    “但是因为合资方要求精简人员,你爸车间要全部下岗,昨天你爸带着车间人又去厂办争取,还是没用。”

    “你爸昨天晚上回来,一晚上都没睡,在客厅一直抽烟。”

    “这事情,上周我就想和你说。”

    “但你爸的脾气你知道的,不让我说,怕给你找麻烦。”

    “我看你爸爸那难过的样子,有点担心你爸。”

    “红菊,让你别给儿子电话了,儿子天天忙公司的事情,你找他做什么,给他增加麻烦。”

    苏易听到母亲说的,心情一下放松下来了。

    下岗而已,只要钱能解决的他现在都不担心。

    听到父亲在边上说母亲,内心还是有点感动。

    父亲那种藏在心里的爱,日常很容易被子女忽视,只有在一些特殊的场景,才会感受到。

    “妈,你和爸说,最近我们公司都没什么事情。”

    “我今天下午还在家里睡一觉,刚起来。”

    “刚好也好久没有回康城了,我现在回去一趟。”

    “妈,别着急,下岗没什么大不了的。”

    苏易挂完电话,直接开车回康城。

    苏易到家的时候,已经是晚上八点多。

    虽然饿的有点过头,但有段时间没吃母亲做的菜,不免还是多吃一碗饭。

    饭后听完母亲主讲,父亲补刀,大概十分钟的讲述,明白怎么回事。

    玻璃厂的合资模式现在很常见。

    在这个私企龙头快速发展的时代,玻璃、钢铁、电器很多市属的工厂都慢慢被大集团并购。

    私企大集团有完善的市场渠道,市属小企业很难在这种市场下生存,除非自身产品有很大的市场差异化。

    合资后的人员精简,业务产线缩减这是必然的。

    龙头企业也不是什么都做,他们有自己的核心业务。

    所有的产业,都要围绕核心业务做,不符合公司核心业务的会被抛弃。

    作为股东的西城区国资委,为了保证合资方能够进来,稳定好现在亏损的工厂,对于这种精简的要求,一般不会反对,最多对下岗的人员做特殊的处理。

    父亲现在最担心的不是自己,而是自己车间的工人。

    这个时代工厂的人,有一种莫名的情结。

    他虽然不理解,但他认为自己应该尊重父辈们情节。