第157章 秘书工作
作者:小河明月   重生2007:财运亨通最新章节     
    一周时间过去,康城老玻璃厂那边还没消息。

    钱局长上周四电话给苏易,关于他提出的投资的要求,招商局内部已经通过局办会了。

    投资的意向已经上交区里了,就等区里开会讨论。

    苏易听到钱招来的话,和预想的差不多,短时间肯定确认不了。

    就像之前玻璃厂合资的事情,来来回回一年才搞完。

    他现在对老厂的投资,也就2-3000万,站在企业的角度这笔钱很多,站在一个行政区的角度,这笔钱只能算中等的投资。

    只是这笔投资,会涉及下岗职工安置,区里关注多一点。

    合资厂那边的人员精简,现在还没正式启动,所以对区里来说,这事情说紧迫也不是那么紧迫,重要的是有人接盘。

    在苏易看来,老厂区投资的事情,一个月时间,能够最终定下来,办理完成就算不错的。

    时光飞逝,五月的时间,不知不觉过去一大半。

    新的一周又开始了。

    正林大厦十八层,周璇走进公司,打开公司的灯。

    自从她加入公司,第一个来公司的人,很自然的由前台变成了她。

    秘书的工作看似光彩夺目,但她们背后的很多努力是别人看不到的。

    就从上下班时间来看,秘书来的比领导早,走的比领导晚。

    特别是碰到拼命三郎型的领导,那秘书就更辛苦。

    穿过办公区,来到苏总办公室门口,正对面的独立办公位,工位上挂着牌子:“周璇”。

    放下挎包,看着墙壁的时钟,8:02。

    打开电脑,把昨天晚上整理好,苏总今日行程信息打印。

    按她的观察,苏总的习惯,上午一般都会来公司,大约八点二十左右到。

    她一般都会在八点十分左右,把苏总当日的行程单,放在他办公桌上。

    10:00 华易投资,cEo张志刚入职后会谈。

    11:00 华居酒店,酒店物业选址确定会议。

    14:00 华食集团,中式快餐进度汇报会。

    15:00 华食集团,苏伊士赣省汇报会。

    16:00 华易投资,内部沟通会(cEo主持)。

    ……

    看着打印出来的行程单,感觉苏总的确很忙。

    以前在深市担任副总裁秘书,比这个轻松很多。

    不过秘书的角色,领导忙,她也就忙,但只有忙才更能锻炼自己。

    现在自己在公司的起步岗位就是总监级,在之前公司是经理级。

    秘书不可能干一辈子,能干到三十岁的就不多见,秘书最理想的成长就是转入业务层面,做管理岗位。

    八点十分,周璇拿着打印好的行程单,走进苏总办公室,放置在办公桌上。

    看着办公桌上的随意摆放的文件,一份一份的按照时间和公司整理起来。

    每日的保洁人员不允许动苏总办公桌,就连保洁打扫卫生,她都会安排秘书助理跟随。

    以前没有这个要求,是她来了之后,发现苏总办公桌很多重要的文件,都是放置在桌子上。

    以前没有出事,不代表以后不会,所以她来了之后就开始规范起来。

    五分钟后,周璇走出苏总办公室。

    来到自己工位上,“周秘书好。”

    看到后面的两个工位,吕小白和于婉茹起来招呼自己。

    “小白,小茹,我们开个早会吧。”

    走进一个会议室,看着两位坐在对面的下属。

    经过几天的工作熟悉,对两人性格和做事方式也互相了解。

    吕小白,不擅长主动说话,但对于业务分析很擅长,特别是对业绩的数据方面。

    于婉茹,特别擅长主动说话,工作几天,三个公司主要部门的领导和组会的行政接口人都已经很熟悉了。

    苏总和自己也讨论过,原本他的想法是,秘书助理一人对接一个公司。

    但在他选人的时候,发现吕小白和于婉茹各有特长,而且能互补,似乎比一人对接一个公司更好。

    现在的工作节奏,基本是于婉茹负责主动对接,吕小白负责业务分析,然后自己负责汇总和向苏总汇报。

    “小白,今天周一,各公司都会开例会,你要在下班前,把公司所有的业绩数据逐一核对。”

    “小茹,上午华易投资的cEo张志刚张总要入职,之后华易投资的事务对接也要做起来。

    “上午我会和张总先沟通,下午华易投资的内部沟通会之后,你需要确认华易公司业务对接人。”

    于婉茹看着这位比自己大四五岁的领导,倒是没有什么架子。

    上次面试,苏总除了和自己笑了一下,并没有特殊的照顾她。

    领导周璇估计还不知道她与苏总认识,虽然知道是江大的,但江大学生太多了。

    就开心网就上百人,都是认识苏总,但苏总可能认识不到十个。

    虽然是原来的好工作被放鸽子,应急之下找的现在的工作。

    但入职发现,各种待遇的确相当不错。

    薪资方面,竟然比之前自己谈好的深市大公司还高一点。

    福利方面,五险一金都有,三八节竟然还有福利卡,每三个月团建一次,重要的是团建不占周末时间。

    奖金方面,季度有绩效奖金,年度有奖金。

    据说年终奖,基本都是一个月薪资起,大部分人员是两个月,个别优秀员工能到4-5个月奖金。

    入职后,公司的管理上,都是很正规的流程化。

    现在她的心态变化了很多,又恢复到之前开朗的情绪了。

    现在她还有点庆幸之前公司放她鸽子,怪不得开心网一招聘,江大的人就像疯了一样,到处拜托校友内推。

    只有自己之前抱着老想法,要去深市,沪市这种大城市赚钱。

    听到周秘书的安排,连忙回答道:“好的,周秘书,我下午会与张总沟通好。”

    回答完,于婉茹脑子里快速的整理了现在的工作,回忆是否有需要周秘书去协调的。

    现在她和吕小白还主要熟悉各公司业务。

    各公司的周例会,都会重点参与,关注各公司的具体进展。

    同时,对于各公司重要的专项,也会重点跟进。

    例如中式快餐筹备事宜,华食那边有专项组,她就需要时刻关注进展,参与他们的会议。

    每天要和各公司的会务组织人员对接,确认最近需要苏总参与决策的会议。

    突然想起上周在开心网碰到Vp徐总,热情的叫她聊了一会。

    当听到她是江大金融系的,然后提到开心网最近准备成立投资部,马上要招聘投资部总监,让她有师兄可以推荐。

    于是看着周璇说道:

    “周秘书,开心网那边要成立投资部,我们是不是要提前关注一下投资部的方向。”

    周璇听于婉茹的话,她现在对开心网,华食,华居,也是在逐步了解。

    为了更快的了解,每天都看材料到很晚。

    想了一下投资部,似乎是之前苏总提到融资后做并购准备。

    想到这里说道:

    “小茹说的好,我们不单要了解公司业务,还要关注公司未来的方向。”

    “这个投资部我会找机会,和苏总咨询一下他的想法,这样我们方便推进。”