男孩子走后，炫铃感觉瞬间好寂寞，她不知道领导赶走那些超级棒的设计师，留下她这个不入流的设计师的意义究竟何在？

    正当她正在百思不得其解的时候，果不其然，女设计主管也将她叫到了办公室。

    玄凌还以为是领导要跟她说一下刚才发生的事情，亦或者要她留下好好干。

    因为一般最后叫上台的一般都是好事，因为学校一般都是表扬最后一个上台的学生，所以玄凌自认为领导是要留下她，然后做一些日后的安排。

    那个女设计主管端起茶杯轻轻的抿了一口茶，棕色波浪大卷垂到了眼前，她抬手往后缕了一下头发，那张抹了上千层腻子粉的白的吓人的脸，这才看向了玄凌。

    “知道叫你过来干什么吗？”她轻瞟了一眼玄凌，放下了茶杯。

    “请领导指示！”玄凌不知道她要表达什么。

    “说说看，你来了这段时间都做了哪些事情？”女人的目光变得很冷漠。

    “公司一直没给安排什么任务，所以也没做什么，不过最近量了玉林小区的户型图，我已经全做做完了，下午就交给张经理。”玄凌回忆着这段时间，来了一个多月其实屈指算来确实没有给公司创造什么价值。

    “户型图拷贝过来，我看看！”女主管吩咐道。

    炫铃闻言，这应该不是要开自己的节奏，不然不会关心自己做的那些图纸，毕竟户型图是张经理让做的，她根本就没有插手这件事。

    玄凌起身出去，然后拿着优盘将这一周做的六套户型图全部拷贝在了优盘里。

    然后进办公室后将优盘交给了女主管。

    她讲优盘插在了电脑上，将优盘里的户型图直接剪切黏贴到了她的电脑上，然后将优盘还给了玄凌。

    然后她打开户型图，一个个的看了起来，看完后然后阖上了笔记本，转过身子看着玄凌。

    “你来了一个多月了就做了这些事情吗？”她的眼神变得严厉起来。

    “是的，公司没有给安排其他事情。”玄凌这话指向了女主管。

    “你的意思就是我不给你安排事情了？如果给你安排你能做得了吗？”女主管严厉的审问道。

    “能呀！”这个时候炫铃也不气弱了，她本来就看不惯女主管那个盛世凌人的气势。

    “能什么能？你瞅瞅你做的那些效果图，还不把客户给吓死了？”

    “也没有那么夸张吧！”炫铃听完跟来气了，图是做的不漂亮，但是吓死客户有些过了吧！

    “你睁开眼睛看看，咱么公司哪一个设计师不比你的水平高？你做的那些图就是小儿科懂吗？业务员为什么给她们单子做，不给你单子做，用脚趾头想也能想明白吧！说白了，你就是不行，人家怕跑单，自己心里一点谱都没有吗？”女主管说的越来越伤人了。

    “您就直说吧！究竟想怎样？找我谈话的目的究竟是什么？请您明示，别这样明里暗里埋汰人。”炫铃也被整急眼了，要用就用，不用也罢，没必要这样损人。

    “既然这样，我就明说了，你被公司辞退了，辞退原因就是能力不够，不能胜任本岗位工作，你可以走了。”女主管立马表明了意思。

    原来绕了这么久，就是为了赶玄凌走，临走还要埋怨加讽刺，再数落一番，这个女人真的是太坏了。

    “好的，户型图您交给张经理吧！我现在就走！”玄凌刚要转身离开，又想起了什么：“工资什么时候发呢？”

    “每月15号，到时候打到你的工资卡上！”女主管开口。

    “好的！”玄凌记得当时面试填表的时候，留过银行卡的复印件。

    炫铃出来收拾东西，当准备离开的时候，又回头看了看四人曾经坐过的那张桌子，这里有过她们的回忆。

    他们三个会不会以为她还在这里干得好好的呢！会不会以为四个人只留下她一个人了。

    玄凌背起包包，没有犹豫迈步离开了设计部，在大厅里看到那些忙碌的身影，就像是刚来应聘那会儿看到的一样。

    大家都很忙，就是他们是闲人一个。

    离开了公司，玄凌这下又能回家带孩子了。

    其实如果家庭够好，生活条件够优越的话，其实陪着孩子成长也有很多乐趣。

    接下来的一段时间里，炫铃也没有闲着，还在继续寻找着工作。

    到了15号，公司果然给她发工资了，但是少得可怜，上了一个半月的班，总共开了184元，连最基本的饭钱和路费都打不住。

    她再次来到了人才市场，但不是每一次都会有收获。

    找不到工作的日子里，玄凌在学习VR，虽然这个确实很复杂，很难学，但是这是趋势，要想在这个行业发展下去，不学习是不行的。

    也就是刚学会用VR渲染简单的图纸的时候，她找到了另一份公司，她被东唐装饰公司录取了。

    这家公司也是全市有名的装饰公司，虽然不及城市人家，龙发，满堂红的地位靠前，但是也跟他们这几家龙头公司可以相提并论。

    不论是公司规模，还是人才引流，都是屈指可数的。

    炫铃进了东唐，等于是又上升了一个台阶，毕竟原来进的都是小公司，现在去的都是大公司。

    小公司有小公司的好处，就是人少能吃上饭，大公司大都是狼多肉少，想要混下去靠到可不全是技术与能力。

    不会做人，不会做事，不会巴结领导，笼络上司，你就算是再优秀，也没有回去发掘你。

    玄凌也是去了大公司才体会到了这一点。

    东塘规模更大，整个三层都是公司的，人员更是多得数不过来，大厅里随时都能见到很多的人，各个办公室坐的满满当当，这里主打的就是一个人多力量大。

    面试也很简单，简单问了几句，图纸都没有看，就把她招进来了，门槛很低，基本愿意干，就能进来。

    但是进来归进来，有没有事情做，那就不好说了。

    对于设计师来讲如果一直没有事情做，没有任务，没有订单，那么你离走也就不远了。

    一直不签单，神仙也不会养着你。

    也就是说领导看不到你的价值，你所做的一切都是没用的，这就是那三个设计师为什么就不愿意做户型图的原因，即便你做的再好，都是为大家服务，而且没有一个人会说你有多好，你有多辛苦。

    就比如玄凌，做了六套户型图，谁说她好了，不一眼给被人赶走吗？

    所以作为一个合格的设计师，签单才是王道，其他都是扯淡。

    炫铃在东唐的第一天，她被安排在大厅坐着，没有电脑，她就基本上都是再看别人作图。

    后来才知道这里都是人手笔记本一台，当然这些笔记本都是个人的，公司不会给任何人配备笔记本。

    也就是说想要在这里工作，你得自己拿上吃饭家伙，不然的话，别说是业务员给不给你订单了，就算是给了你单子，你也没有办法完成图纸。

    玄凌一看这就根本干不下去，她只有一台台式电脑，而且渲图速度超慢，根本跟不上时代的潮流。

    而且设计师见客户，并不是所有客户都会上门看图纸，大部分都是设计师背着电脑去客户公司去客户家里看图纸。

    而且为了节约成本，基本山不签约连图示都不会打印，就在笔记本上给客户看图，如果客户同意签约，然后再将图纸打印出来。

    说白了，公司雇人干活，但是什么设备都不出，怪不得人家敢招这么多人，基本上没啥成本。

    后来玄凌还听设计师们说起，在这里工资超低，基本上设计师全靠提成，底薪还是浮动制。

    第一个月保底600，如果不签单，第二个月300，如果还不签约，第三个月没有底薪。

    所以一般人三个月没有签单，基本上就等于变相辞退了。

    在了解了情况之后，玄凌就觉得自己根本待不下去了。

    但是既然来了，就感受一天大公司的氛围，毕竟想来大公司也不是那么容易的。

    但是在这里不巧的是竟然遇到了段娜，时隔一年之久，竟然在这里遇到了她。

    段娜一身黑色西服，画着精致的妆容，容颜看上去更加漂亮了。

    她也看到了大厅里坐着的炫铃，她竟然就走了过来。

    她一脸的嘲笑，阴阳怪气的开口：“哟哟哟！我当是谁呢？原来是董玄凌啊！你也混不下去了？竟然来这里要饭来了。”

    玄凌没有抬眼看了她一眼，没有作声，她不想跟段娜之间产生过节，毕竟之前公司那么多人将段娜排挤走，其中当然也包括她。

    其实段娜并不是坏人，只是心高气傲，不将任何人放在眼里，但是大家就觉得她不随群，不将任何人放在眼里，自私自利，高傲无比，所以才激起了民愤。

    玄凌碍于李凯的压制无奈参与其中，最终段娜被排挤走了。

    现在两人在这里再次相遇，真是仇人见面分外眼红，段娜怎么会给她好脸色呢！

    毕竟当时段娜除了对她“知识”防范（防范玄凌学走她的技术）以外，并没有对她做出什么过分的事情，甚至为了笼络她，还让对象帮玄凌搬运公司福利。

    炫铃自认为既然想要拉拢她，还不想教她东西，即便不教她东西，她问的问题，作为好友，段娜总应该给予解决，事实竟然相反，甭说教与问了，就算是从段娜身后走一下，她都会警觉的将电脑屏幕全部都遮罩起来，就担心别人一眼就学走了她全部的知识与精华。

    再者说别人根本就没有想学走她技术的想法，确实是段娜太过于敏感，总觉得谁都想抢走她的知识一样，这样总喜欢防范着别人的人，试想谁敢跟她交朋友？

    所以这也是玄凌，包括公司其他员工放弃段娜的根本原因。

    玄凌本不想加入公司的战争，保持中立，但是那是不可能的，要么选一方，要么出局，她没得选，因为只要想在公司立住脚，你就得站对队伍。

    玄凌觉得自己当时的选择迫不得已，但是只能无奈选择，因为她欠李凯的人情，她也确实觉得段娜的人品有问题。