吴亚东接到夏子伟电话后，就匆忙赶到王伟江办公室，”恭喜王书记荣升市长。\&他进门就对王伟江祝贺道。

    “你也跟我整这一套，你俗不俗呀？”王伟江嘴角泛起一丝笑容，目光却始终停留在手中的文件上。他并没有起身迎接吴亚东，而是稳稳地坐在那里，仅用右手微微一摆，示意吴亚东坐到他面前的椅子上。

    这种举动显然与他对待李建国时大不相同。每当李建国来访，王伟江都亲自站起身来，热情地迎接他。然而，面对吴亚东的到来，王伟江却没有给予同样的礼遇。这便是人与人之间因身份和级别的差异所导致的待遇差别。

    王伟江深知自己的地位和权力，因此对于下属的态度显得更为随意。他明白，尽管吴亚东也是重要人物之一，但相比之下，李建国更能引起他的关注和重视。所以，当吴亚东来拜访时，王伟江并未像对待李建国那样的礼遇。

    这种微妙的待遇差距，使得王伟江展现出一种独特的领导风范。他知道何时该保持威严，何时又可以放松一些。同时，这也让吴亚东明白了自己在王伟江心中的位置和角色。

    尽管如此，王伟江仍然微笑着，以一种轻松的口吻回应道：“亚东，你们最近在忙些什么？”他的语气虽然温和，但其中透露出一种不言而喻的权威感。

    ”报告王市长，我们除了正常维护社会治安和打击犯罪分子外，就是响应县委和县政府号召，整治软环境，抓好行风建设。\&吴亚东保持着准军人的姿态说。

    ”嘚嘚，快坐下吧，你这样搞得我像要检阅部队似的。″

    ”我们公安局本来就是准军事化管理单位，你现在已经是市领导了，我怎么表现都不为过。″

    ”好好，你爱怎么表现就怎么表现，我叫你过来想叫你私下去了解3个人，周东升和吴晓雅是一对年轻的夫妻，目前都在县实验中学初中部当数学老师，你私下先了解这两口子人品和平时工作表现如何，另一个就是该校校长，了解一下他平时表现又如何，了解清楚后告诉我。″王伟江吩咐说。

    为什么了解这3个人，王伟江并没有讲，吴亚东自然不能问，但凭吴亚东那反应极其灵敏的大脑，大概也猜出了七八分。私下了解这3个人，那肯定是有人私下相托王市长处理些私事，那必然是这对年轻的教师夫妇和校长发生了矛盾，但谁是谁非，王市长心里没底，不好直接出面拿出处理意见，所以才让他私下了解清楚，到底是谁是谁非，然后再拍板责成相关部门做出正确的处理。

    想到此，吴亚东满口答应，而且保证道，”王市长，你放心，我会以最快的速度把这3个人全面了解清楚，为你提供做出正确的判断依据。″

    ”真不愧是侦察高手，事情交给你其背后的原因你都猜出来了，既然你猜出来了我也不瞒你了，是一个朋友私下相托，你派人了解时一定要把真相了解清楚，我只要真相，以免到时做出错误的判断。″王伟江强调说。

    ”市长放心，这点小事对于我来说就是毛毛雨，我定把他们的详细情况调查得一清二楚再来向你汇报。\&吴亚东保证道。

    吴亚东离开后回到局里坐在椅子上点燃支香烟，双眉紧锁，边吞云吐雾边思考着，3个人，一对年轻教师夫妇，一个是校长，谁是谁非，王伟江并没有告诉他，显然，王伟江想了解这3个人的目的是想帮谁，是帮年轻夫夫妇，还是帮校长？他为什么不把想帮谁告诉自己呢？王伟江冥思苦想着，突然他拍了下自己的脑门，恍然大悟地笑了笑，”领导就是领导，考虑问题和平常人就是不一样，吴亚东终于明白王伟江的用意。王伟江之所以不说出想帮谁，就是因为他在调查中有所偏向，那他到时知道的就不一定是真相，自然他到时作出的判断也就不一定正确。现在他只有对3个人都实事求是的调查，谁对谁错他不管，只要把真的情况调查清楚，如实地报给王伟江就行了。

    想到此，他拿起电话给他最得意弟子那荣飞拨了过去，以命令的吻道:”你马上来我办公室一下。″

    5分钟不到，那荣飞就匆忙赶到他的办公室，”师父，又有什么紧急任务？″那荣飞进门就问。那荣飞进门不叫他县长，也不叫他局长，而是叫他师父，这里面不但有学问，而且还很有讲究。那荣飞分到公安局时是吴亚东一手带出来的，他头脑灵活，反应敏捷，而且办事认真，做事勤快，深得吴亚东喜欢，那时吴亚东身为副局长，受到一把手排挤，有职务没有权力，但那荣飞从来不在乎这些，他只在乎跟着吴亚东能学到一些实际工作中侦察破案的真本事，吴亚东认为他为人品质不错，后来出去就喜欢带上他。慢慢就形成了两个人不仅是上下级关系，还是师徒关系。有了师徒关系就多了一层人情味，自古就有”一日为师，终身为父″之说。

    只要在就他俩人的场合，那荣飞从来都是只叫师父，若有其他人在场，那荣飞又从不叫他师父，都是称呼吴亚东为县长。这其中的奥妙暗含着不少人情世故。

    ”交给你一个任务，你私下去县实验中学了解3个人一切情况，周东升和吴晓雅是一对年轻夫妇，还有就是该校校长，多找几个人深入了解，情况一定要真实和全面，优缺点都要，别惊动当事人。记住了，这是私事，可不是公事，一切都在暗中进行。″吴亚东吩咐道。

    王伟江这边安排人暗查实验中学3人之事，而实验中学校长贾乃光这几日也在暗中使劲，他最大的愿望就是把周东升开除掉，让他这辈子都当不成老师，光天化日之下竟敢在校长办公室把他给打了，这让他这样特虚伪的人感到多没面子，他正在动用一切关系游走于教委各个领导之间，建议把周东升开除。

    好一个恶人先告状！这句话犹如一把锋利的剑，刺破了虚伪与欺骗的面具，揭示出人性中的丑恶和卑鄙。当那些心怀恶意、品行不端的人率先指责他人时，他们的行为不仅令人愤慨，更让人深感无奈。这种颠倒黑白、混淆是非的行径，往往会给无辜者带来无尽的痛苦和困扰。然而，正义终将战胜邪恶，真相也必将大白于天下。让我们保持清醒的头脑，坚定地扞卫真理，不为恶人的污蔑所动摇。相信时间会证明一切，善良与正直将最终获得胜利。

    贾乃光属于那种典型的溜须拍马、见风使舵的人。如果你要求他真正发挥自己的能力取得成绩，并带领一个出色的班级，那可能会让他感到力不从心。然而，虽然他缺乏真正的实力，但他却有着精湛的阿谀奉承技巧。每当遇到领导时，他总是卑躬屈膝地点头哈腰。而且，他非常善于揣摩领导的心思，知道他们喜欢听什么样的话，然后巧妙地迎合领导的口味，说出一些让人听起来舒服的话语。这种投其所好的行为往往能够赢得领导的欢心和赏识。

    在现实生活中，我们常常会遇到这样一种情况：一个人虽然没有足够的才能和本领去创造令人瞩目的成就，但内心却充满了不甘心，渴望迅速崭露头角，出人头地。这种情况下，他们往往会选择一条不寻常的道路，即依靠投机取巧、非正常手段来获取成功。这些人可能会利用各种不正当的方式，如作弊、欺骗、贿赂等，以达到自己的目的。然而，这样的做法最终只会带来短暂的荣耀，而无法真正获得持久的认可与尊重。相反，那些脚踏实地、努力奋斗的人，尽管可能需要更多的时间和努力，但他们通过积累经验和提升能力，最终能够实现自己的目标，并赢得他人的赞誉和信任。因此，我们应该坚持正义和道德原则，用正当的方法追求自己的梦想。只有如此，我们才能真正实现个人价值，成为值得尊敬的人。

    贾乃光，一个善于利用小恩小惠来达到自己目的的人。六年前，他还只是学校里的后勤主任，但他却有一颗向上爬的心。他深知，要想在这个竞争激烈的社会中脱颖而出，必须要有手段。于是，他开始了自己的计划。

    平日里，他利用手中的权力，频繁地给教委领导们送去一些看似微不足道的礼物，如米、油等生活用品。这些东西虽然不值多少钱，但对于那些领导来说，却是一种贴心的关怀。他们并没有将这些小事放在心上，因为在他们看来，这只是一些普通的人情往来罢了。然而，贾乃光却不这么认为。他知道，这是他迈向成功的第一步。

    通过这种方式，贾乃光与教委的几位主要领导及其家属逐渐熟悉起来。他巧妙地利用了这些机会，让自己的形象深深地印在了他们的脑海中。尽管这些行为可能并不起眼，但它们却成为了贾乃光日后晋升的重要资本，因为，他深知，如果你要想获得升迁，你首先必须要在领导头脑中有印象，而且还必须是好的印象，只有这样，在某个职位空缺时，派谁去担任时领导的大脑中才会出现你的名字，你也才有机会。

    随着时间的推移，贾乃光的努力终于得到了回报。他凭借着与教委领导们的良好关系，当实验中学校长离任时，他手里提着油怀里揣着5万元现金来到教委主任家，临走时他从怀里掏出那用牛皮纸袋装着5万元钱放到茶几上说了句:”以后还请主任多关照。″然后就离开了。结果十来天后他顺利地当上了实验中学的校长。这一结果让全校中层以上干部大为惊讶，私下大家都在议论，以他平时那副吃相怎么可能胜任校长一职，真应了人们平时常说的那副对联了:说你行你就行，不行也行；说不行就不行，行也不行。而这一切，都离不开他当初的那份坚持和用心。在这个充满竞争的世界里，贾乃光用自己独特的方式，成功地实现了自己的目标。

    此时的贾乃光正在教委主任冯开远办公室里诉说着被周东升惨打的经过，”主任，你说我这样无故被老师打了顿，局里若不对周东升作出严肃处理，那以后我还怎么当这个校长啊，谁想打就打一顿，反正什么责任也不要负。″

    ”他为什么打你呀？″冯开远问。

    ”这我哪里知道呀，我在办公室，他突然冲进来就把我打了一顿，还扬言以后还要打我。″他只说对自己有利的，

    ”世上没有无缘无故的爱，也没有无缘无故的恨，除非他有神经病才会无故打人，你回去吧，这事我知道了，我会派人去学校调查的。等调查结果出来再拿出处理意见。″

    冯开远的话让贾乃光恨得牙根都发痒，他真想上前咬他两口消消恨，可这只是心里想想而已，明面上打死他也不敢，他表面上还要装出一副虔诚相，”那就麻烦主任费心了，我刚才来时是从学校直接过来的，来看你就两手空实在有点过意不去，今天晚上我在去家里看你吧。″贾乃亮心里明白，看样子不出血这件事不可能按照他的意愿处理。哎，人在矮檐下，不得不低头，出血就出血吧，反正羊毛出在羊身上，我不可能拿自己的钱送给他。

    这便是腐败恶性循环的根源所在，一个人若想在职场中步步高升，凭借的并非是脚踏实地的工作态度以及日积月累的工作成绩，而是请客送礼等不正当手段。而一旦这些人成功地获取到权力后，便开始肆无忌惮地滥用手中的职权来收敛财富。他们首先要做的就是将此前送出的礼金如数收回。如此一来，这种行径不但严重破坏了公平竞争的环境，更对公众利益造成了极大的伤害。